江门日报讯 （记者 蔡昭璐 通讯员 江仁轩） 为加强对重大劳动保障违法行为的惩戒力度，强化社会舆论监督，促进用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章，市人力资源和社会保障局近日依法向社会公布2025年第二季度重大劳动保障违法案件。案件涉及9家用人单位，涉及拖欠劳动者薪酬超1871万元。
根据通报，广东颖才人力资源有限公司拖欠16名工人2024年9月工资共5.02万元；澳马（江门）开发建设有限公司未足额支付1人2023年年终奖3.77万元、2024年1月至2024年9月工资金额16.9万元，合计20.67万元；江门市华体健身管理有限公司拖欠126名工人2024年6月至10月的工资差额共30.11万元；江门市天益建筑劳务有限公司拖欠112人工资差额共441.36万元；广东亿科不锈钢制品有限公司拖欠54名员工2024年7月至2024年11月的工资差额115.3万元。这五家公司经责令拒不改正，江门市新会区人力资源和社会保障局分别对其作出行政处罚1.5万元的决定。
此外，江西名才建筑劳务有限公司拖欠江门台山市斗山镇科朗二期项目18名工人2022年10月至2023年9月工资，共计57.02万元。经责令拒不整改，台山市人力资源和社会保障局于今年4月1日将案件移送公安机关处理。
开平市水口镇振强门窗加工部拖欠共和镇富华工程装备制造有限公司办公室、饭堂、别墅内装修工程项目班组工人51人2022年10月至2023年3月总计243.9万元工资；鹤山市高信制衣有限公司拖欠23名员工2024年12月至2025年4月工资、2021年至2023年差额工资约50.63万元。这两家公司经责令拒不改正，鹤山市人力资源和社会保障局分别对其作出行政处罚8000元、1.5万元的决定。
广州市恒域建筑工程有限公司拖欠鹤山市沙坪街道第八小学新建工程项目24个班组共918人约907.87万元工资。经责令拒不改正，鹤山市人力资源和社会保障局以该公司涉嫌拒不支付劳动报酬罪移交公安机关处理。
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